دراسة حالة مشكلة ادارية , التعرف على المشكلات الادارية

يجب على مدير اداره شئون الموظفين فاحدى بعض المنظمات يصبح يعمل بها عشرين

 

موظف موزعين على اربع اقسام اداريه يرأس جميع قسم منها رئىس متخصصا لها و ان يتم اتخاذ

 

اجتماع لجميع من يعمل فالاداره و يقوم بشرح نظام الجديد الذي يعمل فيها فالادارة

 

لايحق لرؤساء الاقسام الاتصال بالمدير مباشره و يقام الاتصال من اثناء مساعدةمن

 

رؤساء الاقسام و يتم تخصص  موعدا يوما و مدة ساعه من اجل تلقى الاتصالات في

 

وان يقام بتاخذ اجتماع اسبوعى يجتمع مع رؤساءالاقسام لتداول امور العمل فالادارة

 

وان يقوم فهذا الاجتماع بأعطاء بعض التوجهات و الارشادات التي نوى طرحها عليهم في

 

الاجتماع التي يتم اتخاذها ةيجب غلى الموظفين الاهتمام فيها و يعملو من اجلها

دراسه حاله مشكله ادارية

التعرف علي المشكلات الإدارية

دراسات حالات مشاكل ادارية

 



 





  • اسباب رفض المير فكره تطبيق الاداه الجديده قبل تطبيقها
  • بوستات عن الموظفين
  • حل المشكلات دراسة حالة
  • دراسة حالة ا
  • دراسة حالة ادارية
  • دراسة حالة حول مشكلة
  • صور دراسة مشكلة


دراسة حالة مشكلة ادارية , التعرف على المشكلات الادارية